社會化用工是靈活用工中，個人不與企業及其關聯組織建立雇傭關系/勞務關系，組織與個人直接建立合作關系的模式。 雙方遵循“風險共擔(dān)、利益共享” 的原則，建立平等的業務承攬合作。 通過上善人力靈活用工平台，将“企業和員工之間的雇傭關系”，轉變(biàn)爲“企業與個人間的業務合作關系”， 通過靈活用工平台一站式完成任務派發、費用結算支付、開票和完稅，合法合規的進行靈活用工、結算支付和财稅優化。