政策解讀
穩崗就業最新措施
5月12日，人力資源社會保障部會同财政部、國家稅務總局聯合印發瞭《關於做好失業保險穩崗位提技能防失業工作的通知》，對穩崗返還政策做瞭 兩方面的優化 。
階段性降低社保費率政策
延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策1年，執行期限至2023年4月30日。 此項(xiàng)政策是一項(xiàng)普惠性政策 在穩企業、穩就業方面發揮瞭積極作用。
個人養老金制度
4月25日 個人養老金政策出台 國務院新聞辦公室舉行國務院政策例行吹風會，介紹《國務院辦公廳關於推動個人養老金發展的意見》有關情況。
企業現狀
社保費
選擇社保繳(jiǎo)納基數較低的城市集中投保，或選擇有單(dān)一工傷的城市繳(jiǎo)納一險。
找發票
用工支出無票問題，企業稅率過(guò)高用買發(fā)票的形式降低社保入稅後的成本。
無合同
與員工能不簽訂(dìng)勞動(dòng)合同就不簽，來降低社保入稅成本，此方法操作難度大。
用工關系整體解決方案實施
通過對(duì)工資和勞務費及經營所得進行劃分，實行科學有效地把控金稅三期系統；根據用工企業需求，我公司提出以人事代理、勞務派遣、服務外包、自雇者承攬方案用以解決貴公司實際用工需求，同時合理合規轉移和優化勞動(dòng)關系。勞務派遣靈活用戶，合理降稅、規避用工風險是未來企業的必經之路。
- 解決的員工工傷隐患及員工勞動仲裁
- 規避企業合規經營風險，解決年終彙繳問題
- 全面優化管理隐形成本，嚴控社保工資基數風險
- 員工個稅費用過高，企業稅務風險過高
方案價值
用以解決企業面臨的人員管理、風(fēng)險規(guī)避等一系列問題
财稅合規
企業支出費(fèi)用，獲得正規增值稅專用發(fā)票，符合稅務稽查要求。
降低成本
靈(líng)活用工 大幅度節(jié)省招聘成本和管理成本，總體用工成本降低30%。
零用工風險
企業員工通過勞務派遣外包達(dá)到靈活用工，形成正規(guī)的商事合作外包。
成功案例
省殘疾人福利基金會、炳良自強雙創園領導一行莅臨上善若水集團指導工作
2023年7月19日，河南省殘(cán)疾人福利基金會理事長李繼龍、炳良自強雙創園董事長孫炳良領導一行，莅臨上善若水集團參(cān)觀考察。 ...
上善若水集團與深圳華強北國際創客中心有限公司達成戰略合作
2022年7月18日，河南上善若水集團有限公司與深圳華強集團有限公司正式達成戰略合作，合力打造5G智慧課堂，助力教育發展，並(bìng)以此次合作爲契機，優勢互補(bǔ)、合作共赢。 ...
祝賀河南上善若水人力資源服務有限公司在中原股權交易中心挂牌備案成功！
2020 年 8 月 20 日 , 河南上善若水人力資源服務有限公司 ( 企業代碼 :208571) 在中原股權交易中心成功挂牌備(bèi)案爲展示企業。 中原股權交易中心是經(jīng)省政府批準設立的省内一家區域性股權...
上善若水 · 人力資源服務
全方位企業用工解決專家，擁有河南省人力資源和社會保障廳頒(bān)發的 《人力資源服務許可證》《勞務派遣許可證》。幫(bāng)助客戶有效規避用工風險，降低經營成本，提高管理效率，增強核心競争力。