【前言】本文通過待遇範圍、支付主體及支付标準等方面對(duì)工傷保險待遇的相關情況進行梳理及彙總，後附相關表格，以飨讀(dú)者。本文根據《工傷保險條例》及《河南省工傷保險條例》彙總，故僅适用於河南地區。

【注】用人單(dān)位未在法定時限内提交工傷認定申請的，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單(dān)位負擔(dān)。

應當參(cān)加工傷保險而未參(cān)加工傷保險的用人單(dān)位職工發生工傷的，由用人單(dān)位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和标準支付費用

1、停工留薪期

2、傷殘待遇

3、工亡待遇

【2023年全省城鎮非私營單(dān)位在崗(gǎng)職工月平均工資7132元】河南省社會保險中心於(yú)2024年7月18日發布《關於(yú)使用河南省2023年城鎮非私營單(dān)位在崗職工平均工資計發工傷保險待遇的通知》，網址：https://shbx.hrss.henan.gov.cn/hnsi/zhengce/fagui/webinfo/1721200145512827.htm

【河南省2024年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入42027元】河南省統計局2025年4月3日發(fā)布《2024年河南省國民經濟和社會發(fā)展統計公報(bào)》，網址：https://tjj.henan.gov.cn/2025/04-02/3143962.html

【本人工資】《工傷保險條例》第六十四條 本條例所稱(chēng)工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額。

本條例所稱(chēng)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於(yú)統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於(yú)統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

【注】河南省人力資源和社會保障廳於(yú)2024年09月25日發布《河南省人力資源和社會保障廳關於(yú)調整2024年傷殘(cán)津貼等工傷保險待遇的通知》

全文如下（網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn/2024/0930/3069472.html）

各省轄市、濟源示範(fàn)區人力資源社會(huì)保障局，航空港區組織人事部:

根據國務院《工傷保險條例》和《河南省工傷保險條例》規定，按照人力資源社會保障部《關於(yú)工傷保險待遇調整和確(què)定機制的指導意見》（人社部發〔2017〕58号）要求，經研究，決定對傷殘津貼等工傷保險待遇進行調整。現就有關事項通知如下:

一、調整對象

本省行政區域内2023年12月31日前開始享受傷殘(cán)津貼、生活護理費(fèi)的工傷人員和享受供養親屬撫恤金的供養親屬。

二、調整标準

（一）此次調整採(cǎi)取向待遇水平較低人員傾斜的原則，根據傷殘等級、供養親屬撫恤金的不同情況，確(què)定每人每月增加金額:

1.傷殘津貼

傷殘一級:150元

傷殘二級:140元

傷殘三級:130元

傷殘四級:120元

傷殘五級:110元

傷殘六級:100元

2.供養親屬撫恤金。此次供養親屬撫恤金實行定額(é)調(diào)整，調(diào)整額(é)度爲：50元（孤寡老人或孤兒爲70元）。

（二）1996年9月30日前發生的工傷，傷殘(cán)津貼和供養親屬撫恤金在上述标準的基礎(chǔ)上每人每月另行增加10元。

（三）根據以上标準調整後，有關待遇仍達(dá)不到以下标準的，統一調整至以下标準，以後傷殘(cán)津貼和供養撫恤金最低标準每三年核定調整一次：

1.傷(shāng)殘(cán)津貼最低标準：3209元/人/月。

2.供養親屬撫(fǔ)恤金最低标準：配偶1711元/人/月（孤寡老人1882元/人/月）；其他親屬1283元/人/月(孤寡老人或孤兒(ér)爲1411元/人/月)

（四）生活護理費(fèi)。工傷人員的生活護理費(fèi)根據生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其标準按照全省上年度在崗(gǎng)職工月平均工資7132元的50%、40%、30%核定，即3566元、2853元、2140元。

三、其他事項

（一）此次待遇水平調整自2024年1月1日起執行。調整所需費用，由現在發放傷殘(cán)津貼、生活護理費、供養親屬撫恤金的資金渠道支付。傷殘(cán)五級和六級且由用人單(dān)位按月發給傷殘(cán)津貼的，調整費用由用人單(dān)位按規定支付。

（二）按照《河南省人力資源和社會保障廳關於(yú)1-4級老工傷人員有關待遇的處理意見》（豫人社工傷〔2015〕12号）規定，對1-4級老工傷人員不符合按月領取基本養老金條件而由工傷保險基金全額補差的，按2024年度基本養老金調整辦(bàn)法調整後，基本養老金仍低於(yú)本通知第二條第三款傷殘津貼最低标準的，由工傷保險基金補足差額。

（三）對退休前已經納入工傷保險統籌的1-4級工傷人員（含老工傷人員），按2024年度基本養老金調整辦法調整後，基本養老金仍低於本通知第二條第三款傷殘津貼最低标準的，由工傷保險基金補足差額。

（四）根據有關規定，用人單位比照工傷待遇處(chù)理的人員，參(cān)照本通知執行，所需費用按原渠道列支。

（五）各地要按本通知規定，務必於(yú)2024年12月底前将增加的待遇發(fā)放到位。

2024年9月25日