社保是與大家息息相關的東西，職工對此尤其熟悉，因爲每個月社保都在從工資裏扣費。關於(yú)社保中的養老保險，大家都知道養老保險需要繳齊15年，參(cān)保者才能夠在退休後享受養老待遇，按月領取養老金。

 

但是，不乏有參保者沒有繳滿15年的情況，比如說從單位辭職的員工出來後沒有繼續繳納社保，或者自由職業者想要自行參保的時候距離法定退休年齡已經不足15年瞭(le)。以前，無論什麽時候都可以一次性補(bǔ)齊社保，但是現在卻不行瞭(le)。

 

按照現在執行的社保新規來看，一次性補繳已經被叫停；新規明確(què)規定：各個地區都不得違反我國的規定，採(cǎi)取一次性補繳費的方法爲超過法定退休年齡或其他不符合條件人員納入職工基本養老保險的參保範圍。

 

 

也就是說，新規定並沒有全盤禁止一次性補繳社保，隻是對能一次性補繳社保的人員進行瞭條件限制。現在很明顯的，社保沒有繳滿15年隻有3種處理方式：

 

放棄繳納  

不再繳納社保，達(dá)到退休年齡（或達(dá)到退休年齡前去世、出國定居等）後一次性将繳納過的養老保險，即個人養老賬号裏的錢取出來。現在我國60歲以上的老人不再免費發(fā)放養老錢，也就是說，以後養老無非就是養老保險發(fā)放、子女贍養、存款養老這樣。

 按年補繳  

雖然一次性補(bǔ)繳受到限制，但是社保補(bǔ)繳這件事本身沒有受限；也就是說，參(cān)保者如果願意，可以一年一年的按年繳納，知道繳滿15年又達到退休年齡，再開始領取養老金。這樣的方式适合欠缺年限不多的情況，如果欠的年限太多，距離退休年齡又太近或者已經達到退休年齡，按年繳納至滿15年，以後領取的年限就會相應縮短。

一次性補齊 

按照現在的規定，可以一次性補(bǔ)齊養老保險年限的一共有三種情況：一是當地戶口且在1961年至1982年間的下鄉知青；二是在當地曾經參(cān)加過社保，但繳費年限未足15年的大齡已退休人員，要求男性再65周歲以上，女性在60周歲以上；三是曾在國企或事業單位工作且2011年前退休的職工。

 

 

社保關系重大，對於要靠養老金、醫保等社保待遇來安度晚年的人來說，社保的一點點改動都影響著(zhe)錢袋子。現在還有一次性補繳社保這個念頭的朋友就要趕快行動瞭(le)，具體情況可以到當地社保部門咨詢，當心錯過年齡界限就無法進行補繳。