先後在關聯公司簽訂勞動合同，次數連續計算嗎？（高院再審）
小編按：《勞動合同法》第14條第（三）項規定連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同。 《勞動合同法實施條例》第10條規定，勞動者非因本人原因從(cóng)原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合並(bìng)計算爲新用人單位的工作年限。這裏隻規定“工作年限合並(bìng)計算”，如果勞動者與不同的關聯公司簽訂勞動合同，簽訂次數是否連續計算？司法實踐中觀點並(bìng)不統一。 比如，廣東高院曾於2008年出台指導意見，明確規定用人單位通過設立關聯企業，在與勞動者簽訂合同時交替變(biàn)換用人單位名稱(chēng)的惡意規避《勞動合同法》第十四條的行爲，應認定爲無效行爲，勞動者的工作年限和訂立固定期限勞動合同的次數仍應連續計算。這裏的關鍵詞是“惡意規避”，如果排除主觀惡意，純粹是正常的用工行爲，員工與不同的關聯公司簽訂勞動合同的次數是否連續計算呢？實務中會有不同的看法。 以下是江蘇高院的一個(gè)再審案例，供實務中參(cān)考：
江蘇省高級人民法院
民 事 裁 定 書 (2020)蘇(sū)民申185号 再審申請人（一審原告、二審上訴人）:陳(chén)某楓(fēng)。 被申請人（一審被告、二審被上訴人）:中某智庫(kù)物聯(lián)網技術研究院江蘇有限公司。 再審申請人陳(chén)某楓因與被申請人中某智庫物聯網技術研究院江蘇有限公司（以下稱中某公司）勞動合同糾紛一案，不服江蘇省無錫市中級人民法院（2018）蘇02民終4912号民事判決書，向本院申請再審。本院依法組成合議庭進行瞭(le)審查。本案現已審查終結。
陳某楓申請再審稱： 1.其已符合簽訂無固定期限勞動合同的條件。江蘇物聯網研究發展中心（以下稱江蘇物聯網中心）與中某公司系關聯企業，中某公司系江蘇物聯網中心教育培訓中心轉制獨立出來的公司。陳某楓自2010年進入江蘇物聯網中心，連續簽訂兩次固定期限勞動合同。2015年，根據江蘇物聯網中心的安排，陳(chén)某楓的勞動關系轉移至中某公司，陳(chén)某楓與中某公司簽訂固定期限勞動合同。陳(chén)某楓與中某公司簽訂勞動合同後，其工作地點、工作内容均未發生變(biàn)更，對外也繼續使用原物聯網研發中心的名片開展工作。因此，2018年1月31日勞動合同期滿時，陳(chén)某楓已經符合簽訂無固定期限勞動合同的條件。 2.中某公司違法終止勞動合同，應向陳某楓支付賠償金。因陳某楓已連續簽訂兩次以上固定期限勞動合同，在勞動合同期限屆滿時，中某公司應提前三十日通知陳某楓，並(bìng)征求其是否同意簽訂無固定期限勞動合同的意見。中某公司未履行上述法定程序，單方解除瞭(le)勞動合同，應依法向陳某楓支付違法解除勞動合同的賠償金。綜上，陳某楓依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百條的規定，申請再審本案。
中某公司提交意見認爲： 1.中某公司系獨立經營、自負盈虧的企業法人。陳某楓與中某公司約定的勞動合同期間爲2015年2月1日至2018年1月31日，陳(chén)某楓與江蘇物聯網中心簽訂(dìng)的勞動合同與中某公司無關。 2.因陳某楓的勞動合同到期，中某公司曾派員與陳某楓溝通勞動合同續簽事宜，後向其提供勞動合同續簽書和勞動合同終止通知書，由陳某楓選擇。陳某楓在勞動合同終止通知書上簽字，並(bìng)要求中某公司爲其出具工作表現良好證明。因此，中某公司不存在違法解除勞動合同情形。原審判決認定事實清楚，适用法律正確(què)，請求依法駁回再審申請。
本院經審查認爲，陳(chén)某楓的再審申請理由不能成立，應予駁(bó)回。理由如下：
中某公司雖與江蘇物聯網中心存在投資關聯，但兩公司均是獨立承擔民事責任的法人主體。根據《入職協議書》的約定，陳(chén)某楓系自願解除與江蘇物聯網中心的勞動關系，辦(bàn)理離職手續後進入中某公司工作。陳(chén)某楓先後與江蘇物聯網中心和中某公司簽訂勞動合同，不構成與同一家單位連續訂立二次固定期限勞動合同情形。 另因陳某楓未在兩家用人單位連續工作滿十年，故其不符合簽訂無固定期限勞動合同的條件。中某公司與陳某楓之間的勞動合同系因合同期滿終止，陳某楓主張中某公司違法解除勞動合同，並(bìng)據此要求賠償(cháng)金，沒有事實和法律依據。 綜上，陳(chén)某楓(fēng)的再審申請不符合《中華人民共和國民事訴訟法》第二百條的規定，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百零四條第一款的規定，裁定如下：
駁回陳某楓的再審申請。 審(shěn) 判 長(zhǎng)： 王 芬 審(shěn) 判 員(yuán)： 徐美芬 審(shěn) 判 員： 羅(luó)偉明 法官助理： 楊(yáng)紅(hóng)旗 二Ｏ二Ｏ年四月三十日 書(shū) 記(jì) 員： 易 丹