國家醫保局辦(bàn)公室與财政部辦(bàn)公廳聯合印發(fā)《基本醫療保險關系轉移接續暫行辦(bàn)法》，自2021年12月1日起實施。

《暫行辦(bàn)法》保障瞭(le)跨統籌地區流動人員醫保權益。職工醫保參保人員和居民醫保參保人員因跨統籌地區就業、戶籍或常住地變動，不得重複參保和重複享受待遇，按照《暫行辦(bàn)法》有關規定辦(bàn)理基本醫療保險關系轉移接續。

廣東、海南和吉林将從(cóng)12月1日起調(diào)整提高月最低工資标準和非全日制小時最低工資标準。

其中廣(guǎng)東(dōng)省的月最低工資标準分别爲2360元（深圳）、2300元（廣(guǎng)州）、1900元、1720元和1620元；小時最低工資标準分别爲22.2元、18.1元、17.0元和16.1元。

海南省的月最低工資标準分别調(diào)整爲1830元，1730元和1680元，小時(shí)最低工資标準分别爲16.3元，15.4元和14.9元。

吉林省月最低工資标準分别爲1880元、1760元和1640元，小時最低工資标準分别爲19元、18元和17元。

12月1日起，浙江省人力社保廳等八部門聯合印發《浙江省維護新就業形态勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權益實施辦(bàn)法》正式施行。

針對熱議的“外賣騎手困在系統裏”現象，《辦(bàn)法》要求，平台企業要發揮數據技術優勢，合理管控勞動(dòng)者在線工作時間，對連續工作超過4小時的要安排工間休息。

同時企業應當(dāng)履行爲勞動(dòng)者依法繳納社會保險費的社會責任。

由福建省人社廳、省财政廳等四部門聯合發布的《 關於(yú)明確(què)女職工衛生費标準的通知》自12月1日起正式生效。

《通知》明確(què)，有條件的用人單位，可以向在職女職工按照每人每月30元标準發放衛生用品或者費用。所需經費，企業可以從(cóng)職工福利費中列支，機關事業單位可以按規定從(cóng)公用經費項目中列支。衛生費的标準将根據福建省經濟發展狀況和居民生活水平适時作出調整。

由天津市人社局、醫保局等三部門聯合印發(fā)的《關於(yú)2021年度社會保險繳費基數标準有關問題的通知》自12月1日起正式生效。

根據《通知》，2021年社會(huì)保險繳費(fèi)基數最低标準爲3930元，最高标準爲20331元。《通知》的應用範(fàn)圍包括職工基本養老、職工基本醫療(liáo)、失業、工傷和職工生育保險。

江蘇省政府印發《江蘇省行政處罰聽證程序規定》，於(yú)12月1日執行，對聽證範圍、聽證機關和聽證人員、聽證參(cān)加人、聽證程序等作出規定。

行政機關拟作出行政處(chù)罰決定之前，應當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽證的權利，包括較大數額罰款，比如對公民的違法行爲處(chù)以五千元以上罰款，對法人或者其他組織的違法行爲處(chù)以五萬元以上罰款。

雲南省醫療保障局發(fā)布的《關於(yú)進一步規範省内異地就醫結算工作的通知》於(yú)12月1日執行。

《通知》規定，參(cān)加雲南省職工基本醫療保險或城鄉居民基本醫療保險的參(cān)保人，在省内各統籌(chóu)地區之間異地就醫的，統一執行全省基本醫療保險藥品、醫用耗材目錄和醫療服務項目支付範圍，享受參(cān)保地待遇。

青海省政府辦(bàn)公廳印發《青海省職工基本醫療保險門診共濟保障實施辦(bàn)法》，推動(dòng)職工醫保門診保障由個人積累式轉向互助共濟式。

《辦(bàn)法》規定，在職職工在三級、二級及以下定點醫療機構和定點零售藥店發生的政策範圍内的費用，報(bào)銷比例分别爲50%、60%，退休人員提高10%。按照“待遇和繳費挂鈎”的原則，參保職工年最高報(bào)銷限額設500元、1200元、2000元三個檔給予分類保障。

吉林省人社廳會同省财政廳、省總工會等部門聯合印發(fā)《關於(yú)發(fā)布全省高溫和低溫津貼标準的通知》，自2021年12月1日起執行。

《通知》明確(què)津貼标準爲200元/月，高溫津貼發(fā)放時間爲每年的6月、7月、8月，低溫津貼發(fā)放時間爲每年的1月、2月、12月。