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最新 | 河南省社會保險繳費基數上下限調整
11月19日，河南省人力資源和社會保障廳、河南省醫療保障局、河南省财政廳、國家稅務總局河南省稅務局聯合下發(fā)通知《關於(yú)公布2021年度社會保險繳費基數上下限标準的通知》。
就河南省社會保險繳費(fèi)基數有關(guān)問題通知如下：
2021年7月至2022年6月，全省社會保險（含基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險）繳費基數以5328元/月確定個人繳費基數上下限，繳費基數下限爲3197元（60%），繳費基數的上線15984元（300%）。
什麽是繳(jiǎo)費(fèi)工資基數上下限？其調整将造成多大影響？
根據國家和省規定，繳費工資基數上下限标準按全省上年度全口徑城鎮就業人員平均工資的300%和60%確(què)定。職工個人以本人上年月平均工資收入作爲繳費工資基數，本人上年月平均工資收入高於(yú)省公布的當年繳費工資基數上限的，按上限作爲繳費工資基數；低於(yú)下限的，按下限作爲繳費工資基數。靈活就業人員可在省公布的當年繳費工資基數上下限之間選擇适當檔次的繳費工資基數。
由此可見，繳費工資基數上下限标準的調整並(bìng)不是對所有參保人員都造成影響，對於(yú)自身的工資收入在上下限範圍内的人群，上下限标準的調整並(bìng)不會産生直接的影響。同時，即便是按繳費工資基數下限繳費的人群，下限标準的提高對繳費金額的影響也是有限的。
2022年的繳費(fèi)工資基數上下限爲何按此確(què)定？
繳費工資基數上下限标準正常應當在省統計部門公布上一年全省相關工資數據後再公布。由於(yú)新冠肺炎疫情原因，2020年度全國各省份繳費工資基數上下限均未作調整，按照國家統一部署要求，從(cóng)今年起各省份原則上應分兩年将繳費工資基數下限過渡到正常标準。
提高繳費(fèi)工資基數有利於(yú)提高退休養老待遇水平
職工基本養老保險繳費工資基數上下限标準與全省城鎮單位就業人員平均工資挂鈎是國家統一政策，是保障參保人員權益和維持待遇水平合理增長的重要舉措。平均工資水平随著(zhe)經濟社會發展逐步提高，繳費工資基數應當随之逐步提高。同時，基本養老保險待遇遵循“多繳多得，長繳多得”的原則，繳費工資基數的提高也将直接提高養老保險待遇的初始計發水平。在此，也呼籲和鼓勵靈活就業人員在個人承受能力範圍内盡量選擇更高檔次的繳費工資基數，並(bìng)持續不間斷繳費，爲未來退休後的生活提供更好的保障。
