這已經不是總理第一次鼓勵靈活就業的發展瞭(le)，去年的國務院常務會議上，總理也要求取消對靈活就業的不合理限制，引導(dǎo)勞動者有序的經營；今年的兩會上，更是提出要支持和規範發展新就業形态，加快推進職業傷害保障試點。

随著(zhe)新業态經濟的興起和疫情的催化，中國的靈活就業正在飛速發展。“就業對於一個國家、對一個家庭是天大的事。”在新冠肺炎疫情肆虐時，總理擔心會出現大規模失業。去年在制定宏觀政策時，沒有制定GDP增速目标，而是制定瞭(le)就業目标。

今年在制定宏觀政策時，依然堅持就業優先政策，把就業放在首位，其他政策都要有利於(yú)就業。因爲對於(yú)國家來說就業是民生之本，是發展之基，而對於(yú)企業來說，就業也是能夠穩定實現業績增長(zhǎng)的源頭活水。

而在後疫情時代，傳(chuán)統的就業與用工形式，顯然不符合當下個人與企業的發展需求。因爲複蘇的企業需要通過更靈活的用工配置，最大限度的激發人效，降低成本，實現業績的指數增長(zhǎng)。個人也需要通過更加靈活的就業方式增加收入，提高在危機中的生存力。

而社會化用工的存在，便是當前政策下企業和個人實現雙赢的最優選擇。社會化用工模式下，企業及組織不與個人建立雇傭/勞務關系，而是遵循“風險共擔、利益共享”的原則，建立平等的業務承攬合作關系。企業實現瞭(le)用人的自由，獲得瞭(le)成本的降低和業績的增長(zhǎng)。個人也實現瞭(le)時間和工作的自由，獲得瞭(le)收入的增加。

用友薪福社作爲社會化用工的倡導及實踐者，一直緻力於(yú)中國社會化用工的發展。自政府提倡靈活就業以來，更是通過利用内部+外部多維度運營、财稅、人力領域資深專家，完善的SaaS雲服務平台，爲上萬家企業提供瞭(le)社會化用工整體解決方案，助力企業實現瞭(le)業績增長。也幫助上百萬勞動者通過靈活就業實現瞭(le)收入增加。

正如總理所說：就業還是讓市場唱主角。靈活就業顯然更符合當下的市場發展規律，社也會通過社會化用工整體解決方案，幫助國家穩定就業，助力企業業績增長，推動個人收入增加！