關於2021年河南省殘保金申報繳納工作的公告
國家稅務總局 河南省稅務局 河南省财政廳 河南省殘疾人聯合會
關於2021年河南省按比例安排殘疾人就業審核和殘疾人就業保障金
根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、《河南省按比例安排殘疾人就業辦法》、《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》、《關於完善殘疾人就業保障金制度 更好促進殘疾人就業的總體方案》(發改價格規( 2019 ] 2015号)、《關於(yú)完善殘疾人就業保障金制度更好促進疾人就業的實施意見》(豫發改價調（2020)1038 号)等規定,現就開展2021年河南省按比例安排殘疾人就業審核和殘疾人就業保障金(以下簡稱“殘保金”)申報(bào)繳納工作,将有關事項公告如下:
殘(cán)保金年繳納額按上年用人單位安排殘(cán)疾人就業未達(dá)到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算。計算公式如下:
殘(cán)保金年繳納額=(上年用人單(dān)位在職職工人數×1.6%-上年用人單(dān)位實際安排的殘(cán)疾人就業人數)×上年用人單(dān)位在職職工年平均工資。
對殘(cán)保金繼續實行分檔(dàng)減繳政策。
其中:用人單位安排疾人就業比例達到1%(含)以上,但低於(yú)我省規定比例1.6%的,按規定應繳費額的 50%繳納；用人單位安排殘(cán)疾人就業比例在1% 以下的,按規定應激費(fèi)額(é)的90% 繳納。
在職職工總數(shù)30人(合)以下的企業,暫免征收殘(cán)保金。
殘(cán)保金征收标準上限,按照當(dāng)地社會平均工資的2倍執行。
當(dāng)地社會平均工資按照所在地城鎮非私營單(dān)位就業人員平均工資和城鎮私營單(dān)位就業人員平均工資加權計算。
(五)合理認(rèn)定按比例安排殘(cán)疾人就業形式
用人單位依法以勞務派追方式接受殘(cán)疾人在本單位就業的,各級殘(cán)聯所屬的殘(cán)疾人就業服務機構在審核時要相應計入並(bìng)加強動态監控。
派追單(dān)位和接受單(dān)位在審核前要協商一緻,将殘(cán)疾人人數計入其中一方的實際安排殘(cán)疾人就業人數和在職職工人數,不得重複計算。
(六)應屆高校殘(cán)疾人畢(bì)業生就業優惠政策
用人單位安排應屆高校殘(cán)疾人畢(bì)業生就業超過6個月的，當年全年計入用人單位安排人數。
對未按比例安排殘(cán)疾人就業且拒繳、少繳殘(cán)保金的用人單(dān)位,将其失信行爲錄入全國信用信息共享平台。
用人單位每年應當根據本單位安排殘(cán)疾人就業情況，在規定時間内進行按比例安排殘(cán)疾人就業審核和申報(bào)繳納殘(cán)保金。
爲進一步方便用人單(dān)位及繳費人，2021年度按比例安排殘(cán)疾人就業審核時間爲2021年6月1日至2021年10月31日。未在規定時限審核的，視爲未安置殘(cán)疾人就業。
殘(cán)保金由用人單位自主申報(bào)繳納，當年度申報(bào)繳納上一年度殘(cán)保金。2021年度殘(cán)保金申報(bào)繳納的時間爲2020年度全省社會平均工資公布的次月起至2021年12月31日。
用人單位應當向所在地殘聯所屬的殘疾人就業服務機構（詳見附件1、2），申報(bào)上年度本單位安排的殘疾人就業人數。其中：中央駐鄭單位，省直的機關、社會團體、事業單位、民辦(bàn)非企業和納入省稅務局第三稅務分局稅務管理的企業，到河南省殘疾人就業服務中心審核。
殘(cán)保金由用人單(dān)位主管稅務機關負責征收，實行屬地管理。
用人單位可選擇登錄河南省電子稅務局或納稅服務大廳，填報(bào)《殘(cán)保金繳費申報(bào)表》，申報(bào)繳納殘(cán)保金。
根據《殘疾人就業保障金征收使用管理辦(bàn)法》（财稅〔2015〕72号文件印發）第二十六條規定，每年征收期結束後，主管稅務機關需與财政部門對接，将上一年度征收期内已做費種認定且未申報(bào)殘保金的用人單位數據，書面提交同級财政部門，由财政部門予以警告，責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滞納金。
有關(guān)審核方式、申報(bào)流程、需提交的資料等，與以往年度相同，可在相關(guān)網站查閱。
（一）今年有關審核和申報(bào)征收事項按照此公告執行，如有政策變(biàn)化以通知或文件爲準。
（二）自公告之日起，用人單位可向稅務部門納稅服務大廳、12366納稅服務熱線咨詢申報(bào)繳納殘(cán)保金相關事宜；向各級殘(cán)疾人就業服務機構咨詢按比例安排殘(cán)疾人就業審核相關事宜。
國(guó)家稅(shuì)務總局河南省稅(shuì)務局
