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上善若水 · 人力資源 全方位企業用工解決專家
擁有河南省人力資源和社會保障廳頒發的
《人力資源服務許可證》《勞務派遣許可證》

什麽情況下不需要辦理養老關系轉移?

行業動态


最新,某公司新招的員工比較多,大家都想知道,工作一換,社保都得轉移嗎?是否存在不需要辦(bàn)理養老保險關(guān)系轉移的情況?

 

一般情況下,參(cān)保人員發生跨省流動或跨制度流動,需要辦(bàn)理養老保險關系轉移,但是也有部分情況無需辦(bàn)理養老保險關系轉移。

 

 

01

企業職工在省内流動

 

企業職工在省内流動就業的不需要轉移養老保險關系。

 

目前,全國各省已實現企業職工養老保險省内統籌,省内流動就業不需要轉移養老保險關系,隻需辦(bàn)理變(biàn)更登記即可。

 

 

02

建立臨時繳費賬戶

 

參保人員在新參(cān)保地建立臨時繳費(fèi)賬戶的

 

原參(cān)保地會繼續保留參(cān)保人員的基本養老保險關系,不需要辦(bàn)理養老保險關系轉移。

 

 

03

存在超過三年的一次性繳費

 

參保人員在原參(cān)保地存在超過3年(含3年)的一次性繳費(fèi),且無法提供有關法律文書或其他有關材料的,不能轉移該一次性繳納部分的繳納年限和資金。

 

 

04

欠費且拒絕繳費

 

參保人員在原參(cān)保地存在欠費且拒絕補(bǔ)繳的,欠費基本養老保險費的時間不計算繳費年限,個人欠費的時間不轉移基金。

 

 

05

開始領取養老保險

 

參保人已經按照國家規定開始領取養老保險待遇的,不再辦理養老保險關系轉移。