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殘保金計算公式中的用人單位在職職工人數應該如何計算?

行業動态


内容摘要

 
 

計算殘疾人就業保障金時,但是很多企業對上年度在職職工人數這個沒辦(bàn)法確(què)定,到底是多少人數。那麽在計算殘保金的公式中的全年在職職工人數該如何確(què)認?不要著急 不要著急 ,讓我們(men)一起戳視頻(pín)學習吧!

 

視頻轉發來源鄭州

 

 

計算公式:

保障金年繳納額=(上年用人單(dān)位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘(cán)疾人就業比例-上年用人單(dān)位實際安排的殘(cán)疾人就業人數)×上年用人單(dān)位在職職工年平均工資


用人單位在職職工:

是指用人單位 在編人員 或 依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協議)的人員。季節性用工應當折算爲年平均用工人數。

 

注:勞務派遣用工的,計入派遣單位(勞務公司)在職職工人數。

 

參考文件:

《财政部 國家稅務總局 中國殘疾人聯合會關於(yú)印發<殘疾人就業保障金征收使用管理辦(bàn)法>的通知》(财稅〔2015〕72号)

 

 

 

 

河南上善若水人力資源有限公司,主要解決企事業單位無編(biān)制人員的勞動關系轉移、社保代理、薪酬管理、勞動争議處理等勞務派遣事宜;同時針對用工密集型企業進行勞務外包、勞動者工傷外包、殘(cán)疾人安置、勞務關系轉移等事宜。

 

上善若水,爲您的企業經營保駕(jià)護(hù)航!

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祝您吉祥如意!