殘保金計算公式中的用人單位在職職工人數應該如何計算?
内容摘要
計算殘疾人就業保障金時,但是很多企業對上年度在職職工人數這個沒辦(bàn)法確(què)定,到底是多少人數。那麽在計算殘保金的公式中的全年在職職工人數該如何確(què)認?不要著急
視頻轉發來源:鄭州稅務
計算公式:
保障金年繳納額=(上年用人單(dān)位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘(cán)疾人就業比例-上年用人單(dān)位實際安排的殘(cán)疾人就業人數)×上年用人單(dān)位在職職工年平均工資
是指用人單位 在編人員 或 依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協議)的人員。季節性用工應當折算爲年平均用工人數。
注:勞務派遣用工的,計入派遣單位(勞務公司)在職職工人數。
參考文件:
《财政部 國家稅務總局 中國殘疾人聯合會關於(yú)印發<殘疾人就業保障金征收使用管理辦(bàn)法>的通知》(财稅〔2015〕72号)
河南上善若水人力資源有限公司,主要解決企事業單位無編(biān)制人員的勞動關系轉移、社保代理、薪酬管理、勞動争議處理等勞務派遣事宜;同時針對用工密集型企業進行勞務外包、勞動者工傷外包、殘(cán)疾人安置、勞務關系轉移等事宜。
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用人單位在職職工:







